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Subsidies for companies that hire Approved Consultants to carry out Equality Plans

2021-03-08  ¦  Noticias

Se ha publicado la Resolución de 16 de febrero de 2021 de la Directora de Emakunde, que tiene como fin ayudar a las entidades o empresas que contraten durante el año 2021 con consultoras homologadas la elaboración del Diagnóstico sobre igualdad de mujeres y hombres y el diseño del Plan de Igualdad.

OBJETO: Subvención orientada a ayudar a las entidades en sus primeros pasos, para facilitar la incorporación de una cultura que promueva la igualdad dentro de la empresa, en la confección de sus primeros Diagnósticos y Planes para la igualdad.

DOTACION: 400.00€

NORMATIVA: Resolución de 16 de febrero de 2021, de la Directora de Emakunde.

PLAZO: Del 24 de febrero al 9 de abril de 2021.

SOLICITUD Y TRAMITES: en el siguiente enlace.

REQUISITOS DE LAS ENTIDADES SOLICITANTES

  • Las empresas y entidades privadas deben tener personalidad jurídica propia e independiente.
  • No estar participadas o controladas directa o indirectamente de forma mayoritaria por ninguna Administración Pública.
  • Tener su domicilio social en el territorio de la CAE.
  • Contar con una plantilla de entre 10 y 100 trabajadoras o trabajadores.
  • Hallarse al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.

No podrán acceder a las ayudas

  • Las entidades sancionadas administrativa o penalmente por incurrir en discriminación por razón de sexo ni las sancionadas con esta prohibición en virtud de la Ley 4/2005.
  • Aquellas entidades que se encuentren sancionadas con la pérdida de la posibilidad de obtener subvenciones o ayudas públicas, ni hallarse incursas en prohibición legal alguna que las inhabilite para ello.
  • Aquellas entidades que hayan recibido subvención de otra administración pública, en años anteriores, con la misma finalidad.
  • Las entidades que tengan el reconocimiento como Entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres, o cualquiera de análoga naturaleza.
  • Las entidades en cuya trayectoria por la igualdad conste la realización de anteriores planes y diagnósticos.

OBLIGACIONES DE LAS ENTIDADES SOLICITANTES

  • Comprometerse a contratar o haber contratado la asistencia técnica de una consultora homologada, dirigida a elaborar un Diagnóstico sobre la igualdad de mujeres y hombres, diseñar un Plan para la igualdad y ofrecer un mínimo de 20 horas de formación.
  • Mostrar el compromiso de la Dirección de continuar el proceso hasta que la empresa o entidad pueda solicitar en el plazo de 3 años el reconocimiento como Entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
  • Designar por parte de la Dirección una persona de la entidad como responsable de la organización de dinamizar el proceso.

GASTOS SUBVENCIONABLES

Se subvencionara la contratación de consultoras homologadas a fin de que presten su asistencia para la realización, entre el 1 enero y el 30 de noviembre de 2021, de:

  1. Un Diagnóstico sobre la igualdad de mujeres y hombres en su organización interna y en la prestación de servicios o productos.
  2. Prestar un mínimo de 20 horas de formación (presencial /online) sobre la igualdad de mujeres y hombres en el mundo laboral a la plantilla de la entidad.
  3. Diseñar un Plan para la igualdad para su organización interna y para la prestación de servicios o productos.

CUANTIA

  • No podrá superar el 50 % del coste de las actividades objeto de subvención y no podrá exceder por entidad beneficiaria la cantidad de 12.000 €.
  • Para entidades sin ánimo de lucro un máximo del 80 % con el límite de 12.000 €.

Desde PROSPEKTIKER os podemos ayudar, para más información:

  • Llame al teléfono: 943 83 57 04
  • O escriba un e-mail a: i.virgel@prospektiker.es / prospe01@prospektiker.es