Albisteak
Prospektiker ha participado en la 1ª Asamblea de la Red Bai Sarea, identificando retos en torno a la igualdad en las empresas
18-06-2018 ¦ Noticias
La red de empresas por la igualdad Bai Sarea reafirma en su primera asamblea la necesidad de cambiar estructuras en las organizaciones. Ver noticia.
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Prospektiker y Lanbide en Marsella con motivo del proyecto REPLAY- VET
30-05-2018 ¦ Noticias
Como coordinadora y socia del proyecto respectivamente, Prospektiker y Lanbide se reunieron con el resto del consorcio en Marsella el día 16 de mayo con el objetivo de acordar los últimos pasos para el desarrollo de la caja de herramientas del proyecto REPLAY-VET.
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Segunda reunión de socios del proyecto europeo The Rainbow Years
29-05-2018 ¦ Noticias
El 14 y el 15 de mayo, los 9 socios de la alianza estratégica ERASMUS+ se reunieron en Marsella en las oficinas de CEREQ para debatir sobre los avances del proyecto The Rainbow Years.
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Participación de Prospektiker en la Reunión de la Red Europea de Prospectiva organizada en Berlín
28-05-2018 ¦ Noticias
El pasado 16 de mayo aproximadamente 40 expertos en prospectiva de más de 10 países europeos se reunieron en la Jornada organizada por la Red Europea de Prospectiva (FEN) en Berlín, Alemania. Entre estos expertos, estuvo presente Prospektiker, que al ser miembro de la red desde hace años, participó activamente en los diferentes workshops que se organizaron.
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4ª reunión del proyecto beFORE celebrada en Berlín
18-05-2018 ¦ Noticias
Durante los días 14 y 15 de mayo se ha celebrado la cuarta reunión de socios del proyecto beFORE en Berlin, en la sede de Freie Universität, uno de los socios alemanes del Consorcio. El principal objetivo de la reunión ha sido el de debatir y ahondar en los contenidos y la estructura que tendrá la plataforma e-learning sobre prospectiva que se está desarrollando como parte del proyecto.
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Foro sobre el futuro del empleo de XL Desafío en Barcelona el 17 de Mayo
08-05-2018 ¦ Noticias
La tecnología y la digitalización impulsan nuevas formas de organización y de liderazgo en las empresas y nuevos empleos. Surgen nuevos y diversos modelos que conviven y colaboran: trabajadores con sus propios proyectos, profesionales que comparten talento y trabajan de forma externa… Esto supone un nuevo desafío en la gestión de las personas, de las emociones y de un entorno en continua evolución. Este nuevo contexto será el foco del quinto foro de "XLDesafío. Empleabilidad, futuro, nuevas competencias".
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Informe "50 estrategias para 2050 - El trabajo y la revolución digital en España" de Fundación Telefónica y Prospektiker
17-04-2018 ¦ Noticias
El informe "50 estrategias para 2050. El trabajo y la revolución digital en España", elaborado conjuntamente por Fundación Telefónica y Prospektiker, el nodo español del Proyecto Millennium, se presenta el 11 de Abril en Madrid, con la asistencia de más de 100 representantes de la sociedad civil, empresas, administración y ámbitos de educación y ciencia y tecnología. El documento destaca entre los desafíos que España debería cumplir antes de 2050 una mayor formación para el empleo en competencias y valores de futuro.
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Bai Sarea busca multiplicar el impacto de los planes de igualdad en las empresas
21-03-2018 ¦ Noticias
PROSPEKTIKER se ha incorporado a la red de entidades por la igualdad, que se ha constituido formalmente esta mañana con la firma de compromisos por parte de 60 entidades.
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PROSPEKTIKER apoya a ASCONGI en la elaboración del Libro Verde de la Construcción
19-03-2018 ¦ Noticias
El sector de la construcción en Gipuzkoa, al igual que en otros territorios, ha sufrido de manera enormemente virulenta los efectos de la crisis económica. El desplome de la actividad constructora, consecuencia de un exceso de oferta de vivienda nueva, unido a una caída de la demanda de vivienda que se generó en gran medida por la restricción de la actividad crediticia, provocó la “tormenta perfecta” que impactó en el conjunto del sector.
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PROSPEKTIKER apoya a MUGAN para promover el relevo generacional
16-03-2018 ¦ Noticias
MUGAN, la Asociación del comercio, la hostelería y empresas de servicios de Irún, va a diseñar y desarrollar un plan de acción que incluya la puesta en marcha de varias pruebas piloto para asegurar el relevo generacional y la continuidad de la actividad empresarial de los diferentes entidades asociadas a la misma.
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